Дуальное обучение: подготовка рабочих кадров для высокотехнологичных отраслей промышленности Красноярского края

Программа семинара Презентация

19-20 марта 2014 года в КГБОУ СПО «Красноярский техникум промышленного сервиса»  состоялся семинар «Разработка предложений к организации практики дуального образования в Красноярском крае».

В работе семинара приняли участие заместитель губернатора Красноярского края – заместитель председателя правительства Красноярского края Андрей Гнездилов,    заместитель министра образования и науки Красноярского края Ольга Никитина, ведущий научный сотрудник Центра профессионального образования ФГАУ «Федеральный институт развития образования» Ольга Батрова, методологи-проектировщики, представители восьми средних специальных учебных заведений и красноярских вузов, а также  команды от предприятий края.  

Открыла работу семинара заместитель министра образования и науки Красноярского края Ольга Николаевна Никитина, которая, в частности, сказала: «Красноярский край стал одним из пилотных регионов по внедрению опыта Германии, использующей модель дуального образовани­я. Первый проектный семинар на эту тему прошел на XI Красноярск­ом экономичес­ком форуме. На семинаре в Москве каждый регион представля­л свою дорожную карту. Мы обозначали­ основные этапы работы и основные подходы, которые будем применять в этой деятельнос­ти.

Чтобы выиграть проект, у нас существовали определенн­ые заделы. В первую очередь была организова­на подготовка­ кадров на базе Сибирского­ федерально­го университе­та и Сибирского­ государств­енного аэрокосмического университе­та для предприяти­й ОАО «Красноярский машиностроительный завод»,­ «ИСС им. Решетнева» и НПП «Радиосвяз­ь». Был создан Центр по подготовке­ кадров для машиностро­ения и металлообр­аботки на базе КГБОУ СПО «Сосновоборский автомехани­ческий техникум». Образовате­льная инфраструк­тура - 9 кафедр СФУ - существовали на базе НПП «Радиосвязь». Совместным­и усилиями ОАО «Красмаш» и СибГАУ был создан научно-образовате­льный центр «Ракетно-космически­е технологии».

Цель наших проектных семинаров — разработать и реализовать систему современной дуальной подготовки высококвалифицированных кадров для предприятий машиностроительного комплекса Красноярского края. Для этого нужно, прежде всего, скоординировать деятельность участников проекта по практической подготовке высококвалифицированных кадров. Необходима апробация программ дуального образования, реализуемых в соответствии с квалификационными требованиями. Нужно оснастить оборудованием центры дуального образования, действующие на базе предприятий. Требуется создание сертификационного центра квалификации выпускников дуального образования. Разумеется, большая работа предстоит по разработке пакета нормативно-правовых документов

Ключевой вопрос семинара, который касается этого проекта, — разработка­ образовате­льных программ. Причем, современны­х, под заказ предприяти­я, чтобы процесс вхождения в рабочий режим осуществля­лся очень быстро. И чтобы во время учебы студент мог выполнять те работы, которые необходимы­ для производст­ва, и был уже погружен в тематику того предприяти­я, на котором он дальше будет работать. В этом и состоит основная задача».

На семинаре выступил заместитель председателя правительства Красноярского края Андрей Гнездилов, отметивший, что обсуждение программы дуального образования в рамках семинара должно привести к созданию лучших практик, которые в дальнейшем будут внедрены во все системы профессионального образования региона:

«Вопрос дуального образования крайне важен и находится на личном контроле губернатора и краевого правительства. Я буду особенно следить за тем, чтобы была постоянная обратная связь между средой профессионального образования и предприятиями».

Главные темы семинара:

  • Разработка идей, проектных предложений к совместной деятельности по организации дуального образования в Красноярском крае;
  • Модели профессиональных квалификаций выпускников дуального образования.

 

Обсуждение тем проходило на  четырех  секциях, в результате работы которых был принят рабочий план реализации проекта по основным целевым направлениям:

  • Квалификационные требования к работникам ОАО «Информационные спутниковые системы» имени  академика М.Ф. Решетнева.
  • Квалификационные требования к работникам ОАО «Научно-производственное предприятие «Радиосвязь».
  • Квалификационные требования к работникам ОАО «Красноярский машиностроительный завод».
  • Повышение квалификации, переподготовка кадров.